多くの人が「夢の仕事がどこかで私を待っているハズ」と思い込んでいますが、夢の仕事なんてありません。夢の仕事とは、積極的に追い求めて、色々な人たちと一緒に作り上げていくことによって自分でデザインしていくものです。そこで重要になってくるのが“人脈づくり”です。この人脈づくりは、キャリアを形成していくうえで非常に重要ですが、世の中には人脈づくりが上手な人と下手な人が存在します。その決定的な違いはなんでしょうか。答えはとてもシンプルです。人脈づくりが上手な人は、人に道を尋ねる感覚で色んな人にインタビューをします。逆に人脈づくりが下手な人は、人脈づくりはズルい手段であったり面倒な取り組みだと考えている節があります。でも大丈夫です。世の中のほとんどの人は人助けが好きです。きっと皆さんも、街を歩いていて見知らぬ人に道を尋ねられたら、誠意をもって教えてあげるに違いありません。そういうことです。人は社会的な生き物で、人助けは私たちを最高の気分にしてくれます。人脈づくりの目的は、ネットワークを“つくる”ことではなく、そのネットワークに参加することです。簡単に言えば、特定の会話（例えば副業収入についての会話）が行われているコミュニティに入り込むことです。そのため、自分が興味関心を持っている仕事や働き方をしている人がいたら、積極的に声を掛けてみましょう。インタビューをしてみましょう。なぜその仕事を選んだのか、仕事の醍醐味は何なのか、どうやってそのスキルを習得したのか、などなど…。私たちが探しているのは、夢の仕事や自分に合う仕事ではなくて、興味関心がある仕事のオファーです。前向きに楽しく取り組めそうな具体的な仕事です。人脈づくりは、自分の夢や目標を最短距離で実現してくれる最高の手段です。今はSNSが発展しているので、興味関心がある人やコミュニティへ積極的に繋がることができます。是非、人に道を尋ねる感覚で、自分の興味関心がある業種業界の人に相談してみましょう。尋ねてみましょう。きっと力になってくれることでしょう。athletica（アスレチカ）の活動に興味のある方はこちらをご覧ください↓https://athletica.j-sc.org/●アスレチカアカデミーhttps://athletica.j-sc.org/academytop●LINE公式アカウントhttps://line.me/R/ti/p/%40856phjdb●公式instagramhttps://www.instagram.com/athletica_jsc/●公式Twitterhttps://twitter.com/athletica_jsc