コロナ禍以降、コミュニケーションがzoomなどのオンラインに変わり劇的に効率化が進んだ結果、物理的な距離の制限がなくなり、世の中はとても便利になりました。私が社会人1年目の営業マン時代、丸1日せいぜい頑張っても5件のアポイントや打合せが限度だったのが、オンラインの打合せが普及したことによって、1日10件以上のアポイントや打合せが可能になりました（もちろんその代償となることも増えましたが…）私は今年から、名古屋の地で間もなく創業100年となる企業の社長から、組織人事に関するコンサルティングサービスの仕事を受けました。その企業とは、先ずはソフトランディングでプロジェクトを進めるため、半年間は私との1on1ミーティングから始めることにしました。私は当然の如くzoomでの打合せを提案したのですが、その社長は「会社の次の100年を創る大事なプロジェクトです。私が東京まで行くので、直接会って打合せさせていただけませんか？」と提案してきました。もちろん私は申し訳なくもありがたく承諾し、そこから毎月対面での打合せが始まりました。私もその社長と同じく、コロナ禍以前より直接会うことをとても大事にしていました。その理由は、電話やメールだけでは得られない、もしくは生まれない熱量や深い議論、新たなアイディアや学びの数が違うからです。またコロナ禍以降、オンラインの打合せが当たり前になってからも、プロジェクト内容や会う人の重要度と緊急度を考慮し、直接会った方が良いと判断した場合は可能な限り対面でのコミュニケーションを選択してきました。その理由は前述の通りですが、私はやはりコロナ禍以降、現場やリアルが楽しくて好きだということを再認識したことが大きいです。そして、そんな現場から新たな仕事やプロジェクトが生まれたり、人間関係が良くなったり親睦が深まったりすることを実感しています。オンラインが当たり前になった今だからこそ、直接会うことの価値や重要性は高まっていると思います。取捨選択する必要はあると思いますが、「この人には直接会いたい、もしくは会った方が良い」と思ったら、是非積極的に会うことをお勧めします。athletica（アスレチカ）の活動に興味のある方はこちらをご覧ください↓https://athletica.j-sc.org/●アスレチカアカデミーhttps://athletica.j-sc.org/academytop●アスレチカカレッジアカデミーhttps://athletica.j-sc.org/collegeacademytop●公式instagramhttps://www.instagram.com/athletica_jsc/●公式X（Twitter）https://twitter.com/athletica_jsc●LINE公式アカウントhttps://line.me/R/ti/p/%40856phjdb