「そんな仕事の仕方をしていたら相手に良い仕事なんてしてもらえないぞ！」社会人3年目の時にメンターからフィードバックを受けた言葉です。私この言葉を今もなお大切にして意識しています。その当時、業務量が多く今振り返ると仕事を右から左に流している感覚で、私がそこに介在している価値をあまり見出していなかったように思います。また、パートナーに対して「お金を払っているんだからもっとちゃんと仕事をしてよ！」と、どこか自己中心的な意識を持っていたように思います。そんな私を見かねて、メンターは上記のような言葉をくれたのだと思います。さらに具体的に解説すると、「相手の気持ちを考えず自分の主張ばかりを伝え、時に無理難題を押し付けてばかりいると、相手がお前の仕事に対して前向きに協力してくれなくなるぞ！ビジネスパートナーとは常に対等を意識して、一緒に完成品を創り上げる意識を持たないと良い仕事なんかできない。」というフィードバックでした。この言葉は今でも私の教訓となっており、相手の立場や役職、年齢や関係性などを加味しつつ、常に対等な立場でのコミュニケーションを心がけています。また、「宮越からのお願いだったら何とかしてあげよう！」と思われるような、仕事のお願いの仕方や相談のタイミング、使う言葉を考えています。それによって、周りのチームやメンバーが気持ちよく働いてくれたり、パフォーマンスの高い仕事をしてくれたり、何なら相手の仕事のやりがいや醍醐味となる仕事へと繋がったりすることが増えました。相手の状況や気持ちを考え仕事をお願いすることによって、相手が気持ちよく働くことができ、結果として良い仕事へと繋がります。自分本位な仕事のお願いをするのではなく、相手にリスペクトの気持ちを持ち、一緒に仕事を完遂させる意識を持って仕事をお願いしていきましょう。athletica（アスレチカ）の活動に興味のある方はこちらをご覧ください↓https://athletica.j-sc.org/●アスレチカアカデミーhttps://athletica.j-sc.org/academytop●アスレチカカレッジアカデミーhttps://athletica.j-sc.org/collegeacademytop●公式instagramhttps://www.instagram.com/athletica_jsc/●公式X（Twitter）https://twitter.com/athletica_jsc●LINE公式アカウントhttps://line.me/R/ti/p/%40856phjdb