アスリートのセカンドキャリアを支援するコーチングクラス《athleticaアカデミー5期生 活動報告：第14回目》のワークショップを開催しました。● 報告メンバー（アスレチカメンバー）氏名 ： 志賀 葵（しが あおい）生年月日 ：1999年7月4日出身 ： 北海道帯広市競技 ： アイスホッケー所属 ： TOYOTA CYGNUS経歴 ： TOKACHI帯広レディース → TOYOTA CYGNUS【Instagram】【X(Twitter)】● タイトル組織にコミットする重要性● カリキュラム仕事探しと企業選びのポイント● 気づきと学び今回の講義では組織人(自分)が就職や転職をする際に考えるべき要素や行動すべき内容、決裁者(意思決定者)が相手に何を求めているのか、就職や転職をする際に抑えておくべきポイントなどについて学びました。私は面接において、まずは自分をアピールする事が最優先だと思い込んでいました。自分の強みや経験談を伝える事で相手に良い印象を与え、内定に一歩も二歩も近づけると考えていたからです。ですが、それよりもまずは自分がその組織にフィットする人材であるかどうかを伝える事が重要であり、自分は相手に何を求められているのか、自分には何が出来るのか、その内容を含めた上で自己アピールする事がより効率的であるということを学びました。今回学んだ内容は、スポーツでも通じるところが多々ありました。仕事や競技のスキルはもちろん大切ですし、そこに意識を向けることは大切ですが、相手(決裁者・GM・監督等)が求める条件や意向に上手くフィットさせることで、その組織に必要不可欠な人材になれると強く思ったので、今後実践していきたいと思います。